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市場化轉(zhuǎn)型改革永不停歇——“二分法”策略助力高科撩園公司改革轉(zhuǎn)型
  時間:2024-12-13  

2024年以來,高科集團“二分法”策略取得了良好成效,得到了各級政府及媒體的高度認(rèn)可與肯定。株洲高科撩園信息科技有限公司(簡稱“高科撩園公司”)作為高科集團下屬二級公司,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“二分法”核心思想,并在實際工作中試點應(yīng)用,取得了階段性成果。

一手抓市場化經(jīng)營

11月20日,湖南省工業(yè)和信息化廳公示了湖南省第八批創(chuàng)新型中小企業(yè)名單,高科撩園公司位列株洲市14家企業(yè)之一。

12月11日,湖南省發(fā)展和改革委員會公示關(guān)于湖南省第四批擬建設(shè)培育的產(chǎn)教融合型企業(yè)名單,(按專家評審得分情況排序),全省共85家,株洲8家,高科撩園公司以全省第11名,株洲市第1名的成績成功上榜。

上述成績的取得,正是高科撩園公司持續(xù)深耕智慧園區(qū)建設(shè)及產(chǎn)教融合服務(wù)的最好證明。近年來,公司始終把市場化轉(zhuǎn)型放在首位,充分依托企業(yè)服務(wù)過程中積累的經(jīng)驗和資源,連續(xù)承接了企業(yè)服務(wù)平臺、精準(zhǔn)用工平臺、產(chǎn)教融合平臺等多個大型信息系統(tǒng)建設(shè)項目,始終堅持以滿足企業(yè)實際需求為導(dǎo)向的產(chǎn)教融合鏈條式服務(wù),全年累計培訓(xùn)各類技術(shù)人才近1000人,服務(wù)范圍延升至蘆淞區(qū)、石峰區(qū)、醴陵市、攸縣等多個園區(qū),與湖南工程學(xué)院、湖南信息學(xué)院等長株潭多所院校建立了長期穩(wěn)定合作關(guān)系。

創(chuàng)新型中小企業(yè)、產(chǎn)教融合型企業(yè)、科技型中小企業(yè),高新技術(shù)企業(yè),株洲市智能制造服務(wù)商……一系列資質(zhì)榮譽接踵而至。公司經(jīng)營收入連續(xù)3年成倍增長,報表數(shù)據(jù)扭虧為盈,人均產(chǎn)值屢創(chuàng)新高……一連串?dāng)?shù)據(jù)鼓舞團隊堅持不懈。

一手抓公益類服務(wù)

市場化經(jīng)營固然重要,客戶資源仍然是市場化的核心因素之一,高科撩園公司在堅持改革轉(zhuǎn)型的同時,繼續(xù)穩(wěn)住撩園生活服務(wù)板塊的公益服務(wù)工作,以“讓消費者得到實惠”為出發(fā)點,持續(xù)改進撩園卡服務(wù)模式,加大撩園商家折扣比例,針對個別公益類商戶免收管理費,吸引商家及企業(yè)加盟撩園生態(tài)。截至目前,撩園平臺上線合作商戶140家,折扣商戶數(shù)量占比超過50%,持卡用戶達(dá)4萬人,年交易流水達(dá)1500萬元,有望達(dá)到歷史新高,基本實現(xiàn)了“衣食住行”全覆蓋。公益服務(wù)的開展,為市場化業(yè)務(wù)的開拓持續(xù)輸送了血液。

“二分法”讓市場與公益有機融合

高科集團將融資化債與市場化經(jīng)營“二分”、商業(yè)類與成本類子公司“二分”、競爭類與功能類子公司“二分”。作為下屬二級公司,高科撩園公司在集團業(yè)務(wù)板塊中占比較小,但“二分法”的核心思想為公司業(yè)務(wù)指明了方向。

產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)既開展公益講座引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)拓寬思維,又采取市場化模式解決企業(yè)培訓(xùn)及用工難題;信息化建設(shè)業(yè)務(wù)既服務(wù)政府公益,又服務(wù)園區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求;平臺運營業(yè)務(wù)既不增加商戶成本,又能讓消費者獲得實惠。

隨著全面深化改革的持續(xù)推進,高科撩園公司將繼續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè),深耕產(chǎn)業(yè)園區(qū),爭當(dāng)改革排頭兵,為公司及園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。